经广东省人力资源和社会保障厅审批，珠海大横琴集团有限公司（以下简称大横琴集团）下属企业珠海大横琴城市综合管廊运营管理有限公司（以下简称大横琴管廊公司）正式获得“管廊运维员职业技能等级认定资质”，成为广东省首家获得该资质的单位。
高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。习近平总书记强调：“大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。”近年来，大横琴集团认真落实贯彻相关要求，为管廊行业多维度培育高技能人才。
营造人才培养环境
为做好技能等级认定工作，大横琴管廊公司组织成立专家组，研究国家政策，结合实际要求，编制标准化教材，开发对应题库。此外，打造专属培训室，同时满足数十名管廊运维员练习及技能培训使用。
为推动管廊运维员由“工”变“匠”，大横琴管廊公司注重管廊运维员的培养，坚持理论培训与实践提升相结合，锻造理论知识丰富和实操技能突出的高技能人才。
涵养人才发展生态
人才是第一资源，以推动人才发展为导向，以全方位立体培养为手段，打造人才成长平台，让优质人才生态推动人才培养工作提质提效，为推动管廊行业高质量发展提供有力人才保障。
大横琴管廊公司于2017年成立了管廊研培中心，打造专业讲师团队，制定涵盖管廊制度及政策、行业现状和发展、安全生产及管理、管廊运维及管理、智慧化平台管理等知识的全方位的培训体系，涵养人才发展生态，对外培训超千人次，为行业可持续发展培养复合型管廊运维人才。
完善人才成长体系
高技能人才培养是一项全局性、系统性、长期性的工程，大横琴管廊公司着力打造有实效能长效的人才培养体系，作为主要起草单位，积极参与编写《管廊运维员》国家职业标准，推动职业标准化，为职业认定提供依据，培育工匠精神和精益求精的敬业风气。
业以才兴，功以才成，大横琴集团将根据职业技能等级认定工作部署，充分利用实训场地、优秀考评队伍等资源优势，加快完善技能人才评价体系，进一步深化技能人才评价工作，充分发挥行业示范引领作用，聚焦高技能人才培养新引擎，为新质生产力强基赋能。
